本站積分計(jì)算根據(jù)《上海市居住證積分管理辦法》進(jìn)行,用于幫助境內(nèi)來(lái)滬人員準(zhǔn)確計(jì)算個(gè)人當(dāng)前居住證積分分值,用戶(hù)完成測(cè)分后將獲得準(zhǔn)確積分結(jié)果。
本套自測(cè)系統(tǒng)基于上海市居轉(zhuǎn)戶(hù)政策研發(fā),旨在幫助用戶(hù)快速判斷自己是否符合居轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)條件,請(qǐng)根據(jù)問(wèn)題和自身實(shí)際情況認(rèn)真答題。
對(duì)比過(guò)去,2022年上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策有什么新變化?看不懂政策沒(méi)關(guān)系,上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策2022細(xì)則官方原文解讀來(lái)了!
申請(qǐng)上海戶(hù)口之前,提前檢測(cè)自己是否具備上海落戶(hù)條件。
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1. 新版《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象和以往基本沒(méi)差別,申報(bào)主體則強(qiáng)調(diào)了部分分支機(jī)構(gòu)也有權(quán)申請(qǐng);
2. 新版政策取消了“用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求;
3. 繼續(xù)明確退休前5年都可申請(qǐng);
4. 對(duì)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員,規(guī)定獲獎(jiǎng)后申請(qǐng)時(shí)間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線(xiàn)從事技能類(lèi)職業(yè)、工種(而非一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū))或由行業(yè)主管部門(mén)推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的高技能人才”;
5. 對(duì)“國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”,明確需在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi),引進(jìn)人才為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員;
6. 新版政策中細(xì)化了“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才”的認(rèn)定機(jī)構(gòu),新增航運(yùn)人才,并對(duì)每一類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才進(jìn)行了明確解釋?zhuān)?/p>
7. 申辦具體流程的時(shí)間縮短,公示期由15天減少到5天。
具體審核按以下程序辦理:
(1)本市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后,對(duì)材料進(jìn)行預(yù)審,對(duì)材料不齊全的一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料,對(duì)材料齊全有效的予以預(yù)審?fù)ㄟ^(guò),并告知用人單位現(xiàn)場(chǎng)遞交書(shū)面材料。人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)受理后的5個(gè)工作日內(nèi)完成初審。
(2)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)或經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門(mén)按照規(guī)定,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的材料在10個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
(3)經(jīng)審核通過(guò)的,將審核合格的人員信息在相關(guān)政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。
(4)公示無(wú)異議的,由市人力資源社會(huì)保障部門(mén)通過(guò)數(shù)據(jù)共享方式,將審核信息發(fā)送至市公安部門(mén)。相關(guān)人員按市公安部門(mén)要求辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。
8. 優(yōu)化人才引進(jìn)市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
《通知》明確,2022年7月-2023年6月,人才引進(jìn)相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項(xiàng),仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平;
這意味著,對(duì)于今年想要辦理上海居住證積分或者上海落戶(hù)的朋友,社保繳納基數(shù)仍然為10338元/月。
9. 實(shí)行社保補(bǔ)繳階段性適用。
用人單位因受疫情影響,未按期繳納2022年4月至11月(所屬期為3月-10月)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可以在2022年年底前補(bǔ)繳,補(bǔ)繳后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響。
1. 用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶(hù)的人才簽訂勞動(dòng)(聘用)合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2. 引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上;
3. 對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當(dāng)放寬年限要求;
4. 引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。
符合以下條件之一,在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu),引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才,適用本細(xì)則。
1. 具有獨(dú)立法人資格的單位;
2. 中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu);
3. 經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門(mén)推薦的其他分支機(jī)構(gòu);
4. 確需引進(jìn)辦法第五條第(四)款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。
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