大雞巴亂倫有声小说_ZZIJZZIJ亚洲日本少妇_mm1313亚洲国产精品一区_97成人精品视频在线观看_在线视频毛片_国产精品精品自在线拍互動交流

機構入駐

2022年上海落戶政策激勵條件,縮短年限很簡單

來源:積分落戶網

2021-12-14

526 瀏覽

關于上海落戶激勵政策,不管是哪種落戶方式,只要滿足激勵條件,在上海落戶就很簡單!留學生落戶政策和上海居轉戶,人才引進落戶相關激勵政策,往下看!

 留學生落戶政策和上海居轉戶,人才引進落戶相關激勵政策

(留學生落戶政策和上海居轉戶,人才引進落戶相關激勵政策)

 

2022上海激勵政策落戶方式一:留學生落戶激勵政策&直接落戶

1、在國(境)外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務,在世界500強知名企業、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務,或者經上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員,以及在國(境)外高水平大學學習獲得博士學位的人員等,全職來本市工作后可直接申辦落戶。

2、納入“上海科技創新職業清單”的用人單位,本市重點產業、重點區域和基礎研究領域等用人單位引進的在國(境)外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員,全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

3、擁有專利、科研成果、專有技術等來本市創辦留學人員企業的負責人、團隊核心成員(一般累計不超過3人),企業正常運營、招用至少1名員工(不含企業負責人本人),并按規定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業注冊資金不少于50萬元人民幣(實繳),留學人員企業負責人為第一大股東(不含股份轉讓、后期資金注入),個人股份一般不低于30%。

 

2022上海激勵政策落戶方式二:上海居轉戶激勵政策&直接落戶

(一)獎勵、職稱、高技能人才

在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵,或者在本市被評聘為高級專業技術職務或者高級技師(國家一級職業資格證書)且專業、工種與所聘崗位相對應的,可以不受持證及參保年限的限制。

 

(二)郊區或偏遠地區

在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可以縮短至5年。

 

(三)近四年36個月兩倍社保

在本市行政區域內注冊的用人單位工作并持有《上海市居住證》的境內人員,最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮社會保險基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資2倍的,在申辦居轉戶時可不受職稱或者職業資格等級的限制。

 

(四)投資和創業人才

按照個人在本市直接投資(或者投資份額)計算,最近連續3個納稅年度累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規定標準,或者連續3年聘用本市員工人數達到規定標準的相關投資和創業人才。

 

(五)科創人才

1、獲得科技企業孵化器或創業投資機構(須經上海市創業投資行業協會備案,下同)首輪創業投資額200萬元及以上或累計獲得創業投資額500萬元及以上(須資金到位并持續投資滿1年)的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才,在企業連續工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

2、獲得科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額500萬元及以上或累計獲得創業投資額1000萬元及以上(須資金到位并持續投資滿1年)的本市企業中持股比例不低于5%的創業人才,在企業連續工作滿1年的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

3、在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年,最近3年累計實現1000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯企業,技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

4、在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿1年,最近3年累計實現2000萬元及以上技術交易額(技術合同雙方當事人分別不少于3家且不是關聯企業,技術合同履行率達到70%及以上)的技術合同第一完成人,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

5、本市創業投資機構的合伙人或連續2年擔任副總裁及以上的高級管理人才,最近3年內累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

6、最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮社會保險基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數與個人所得稅應納稅所得額合理對應的企業科技和技能人才,申辦本市常住戶口時,持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

 

(六)臨港新片區人才

1、在新片區用人單位工作的各類人才,居轉戶年限由7年縮短為5年(其中新片區工作時間不低于3年)。

2、符合新片區重點產業布局、經新片區推薦的用人單位的核心人才,居轉戶年限由7年縮短為3年(其中新片區工作時間不低于2年)。

3、同時,最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮社會保險基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資1倍的,在申辦居轉戶時可不受職稱或者職業資格等級的限制。

 

(七)張江科學城人才

1、對張江科學城用人單位引進的人才,上海居轉戶年限由7年縮短為5年(其中在張江科學城工作時間不低于3年)。

2、張江科學城重點產業的骨干人才,上海居轉戶年限由7年縮短為3年(其中在張江科學城工作時間不低于2年)。

 

2022上海激勵政策落戶方式三:人才引進直接落戶條件

第一類:創業人才

獲科技企業孵化器或創業投資機構首輪創業投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計獲得創業投資額大于2000萬元(含2000萬元),且在上海本市企業中持股比例不低于10%并連續工作滿2年

 

第二類:創新創業中介服務人才

在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年,且最近3年累計實現技術交易額大于5000萬元(含5000萬元)的技術合同第一完成人

 

第三類:風險投資管理運營人才

本市創業投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才且已完成在上海投資累計達3000萬元

 

第四類:企業高級管理和科技技能人才

最近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍,且繳納個人所得稅累計達到100萬元

 

第五類:企業家直接落戶條件須同時符合

1、運營本市企業的法定代表人(擔任董事長或總經理)或持股大于10%(含10%)的創始人。

2、企業連續3年每年營業收入利潤率大于10%,且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業連續3年每年主營業務收入增長大于10%,且上年度應納稅額大于1000萬元(含1000萬元)或企業在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

3、企業的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規定的限制類、淘汰類目錄

4、企業無重大違法違規行為和處罰記錄,無不良誠信記錄。‍

您正在申請積分落戶服務站的專業服務
您的稱呼

聯系電話

驗證碼

立即獲取

為了確保您的測評結果更準確, 我們申請您留下聯系方式以便我們人工審核后通過電話回訪告訴您準確的測評結果。*您的信息受 《隱私保護聲明》保護

提交成功

您的服務申請已提交,
服務站將在1個工作日內與你溝通服務細節。
一對一規劃顧問
更多福利,等你解鎖!
上海積分落戶指南免費領
上海積分落戶指南
免費領
最新最全內部資料免費領
最新最全內部資料
免費領
專業顧問一對一定制規劃
專業顧問一對一
定制規劃
最新資訊每天分享
最新資訊每天分享
進群不止分數!
主站蜘蛛池模板: 人人爽人人爽人人片AV_特级黄一级播放_久久作爱视频_米奇午夜_欧美xxxxx18_亚洲一区二区在线免费视频_免费黄色片子_在线观看成年人网站 | 绯色av_精品免费成人_亚洲欧美日韩精品成人_外国av在线_麻豆av免费网站_各种高潮videos抽搐合集免费_成人免费看片视频_欧美性生交大片免费看A片免费 | 欧美劲爆婷婷五月久久_亚洲欧美自拍制服日韩一区_久久青草精品38国产_疯狂撞击丝袜人妻_福利一级片_日韩一区二区三区四区五区_最近2019年中文字幕_久久人人视频 | 国产农村妇女三级全黄91_国产精品偷伦视频免费观看了_亚洲国产一区二区三区在线播_精品无码人妻一区二区三区_好男人好资源在线观看免费视频_国产精品精品久久久_妹子干综合_午夜观看 | 日韩在线播放第一页_亚洲在线高清_国产网战无遮挡_久久久久人妻精品一区蜜桃_两性色午夜视频免费播放_一二三四在线观看免费中文在线观看_gav成人网免费免播放器播放_久久精品水蜜桃AV综合天堂 | 天堂蜜桃一区二区三区_日韩免费一级片_黄色国产一级_校园春色在线观看_亚洲精品无码一区二区三区在线高_年轻的朋友6韩剧免费_伊人干综合_99久久九九 | 粉嫩玉足夹茎视频在线看_视频一区国产精品_天天干网_日韩在线综合视频_密桃av_国产一区三_天天干夜夜骑_四虎影视在线观看 | 亚洲精品永久在线_亚州日本乱码一区二区三区_999精品视频这里只有精品_国产爆乳尤妮丝无码视频在线_无码日韩精品一区二区免费_护士被强女千到高潮视频_91看片在线看_精品综合久久 | 欧美无玛_99毛片_高H猛烈失禁潮喷A片在线观看_JIZZJIZZ亚洲日本少妇_99视频精品免费观看_国产精品s色_视频在线观看一区二区三区_日本日韩中文字幕 | 久久久久夜色精品国产老牛91_精品2区_精品国产欧美一区二区三区不卡_亚洲自偷自自_亚洲综合网站久久久_九色国产精品_成年免费观看视频_亚洲图片小说综合 | 四虎看片_国产精品网站在线_放个毛片看看_2024国产在线拍揄自揄视频_青春草国产_视频精品中文字幕一区二区_亚洲夜色_777在线视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交俱乐部_久久精品亚洲7777影院_好男人在线影院官网WWW_玩弄丰满奶水的女邻居_国产91免费看_久久久久久久久久久久91_五月婷婷中文字幕_久久青青草原一区二区 | www.se婷婷_国产第3页_99精品国产福利在线观看免费_日本xxxxxxxxx_www久久综合_九九精品在线_日产精品最新在线_18勿入网站免费永久 | 亚洲一区二区三区尿失禁_综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产_91色精品秘19A片下_日韩欧美在线播放_亚洲一区二区国产_夜夜爽夜夜叫夜夜高潮_欧美一区二区三区片_爆乳2把你榨干哦无码 | 51ⅴ精品国产91久久久久久_亂倫近親相姦中文字幕视频_怡红院成永久免费人视频视色_国产无套露脸视频在线观看_av之家免费黄片_美女天天干_国产在线观看a视频_国产区二 | 亚洲欧美日韩天堂一区二区_骚老师av在线_久久日韩激情一区二区三区四区_日日干日日爽_久操av在线播放_国产高清狼人香蕉在线_日产福利视频在线观看_最近的中文字幕视频完整 | 久久国产精品视频_色综合人人_国产网红主播精品一区_色综合精品久久久久久久_国产精品88久久久久久妇女_久久.com_午夜剧场大片亚洲欧洲一区_成人黄色777网 | 中文字幕日韩精品一区二区_欧美一级久久久猛烈a大片_国产精品免费久久久久久久久久中文_欧美精产国品一二三区_久久a免费视频_亚洲AV永久无码精品天堂动漫_免费精品久久久久久久一区二区_超清AV在线播放不卡无码 | 日本免费一区二区在线观看_亚洲无码专区三区在线观看_国产成人精品久久二区二区_av天堂精品久久久久_伊波拉病毒在线观看超清国语_国产一区二区三区_JIZZ成熟丰满韩国女人少妇_亚洲精品成人片在线观看 | 日日操日日爽_一级毛片免费网站_久久久国产一区二区_日韩av免费在线播放_欧美国产日韩久久MV_国产精品∧V在线观看_国产动作大片中文字幕_国产美女自卫慰视频福利 | 无码字幕av一区二区三区_草草视频免费_日韩黄色录相_国产女人高潮叫床视频_成人91免费_午夜亚洲理论片在线观看_国产精品99久久久久久一二区_小777国产主播 | 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区_a级毛片免费网站_粉嫩av一区二区三区免费观看_俄罗斯粗大猛烈18P_九色国产在线_亚洲欧洲天堂_一区二区三区四区在线视频_国产成人久久av免费高清蜜臀 | japanese国产乱在线播放_国产人成亚洲第一网站在线播放_中文字幕久久久久一区_欧美jizz18hd性欧美_日日干b_中文字幕成人av_色夜av_国产精品美女www视频 | 97人人精品_成人亚洲精品久久99狠狠_999视频在线免费观看_二级黄的全免费视频_性做久久_中国xxxx做受gay_欧美艳星NIKKI激情办公室_国产福利资源在线 | 草草亚洲视频_九色综合网_春色伊人网_日韩ac_草草草视频_二区视频在线观看_亚洲国产精品专区久久_国产在线视频不卡一区二区三区 欧美a级成人网站免费_精品国产天堂_国产色婷婷五月精品综合在线_成人三级网址_婷婷久久无码欧美人妻_一级毛片在线观看视频_小12萝8禁在线喷水观看_精品一区二区在线观看视频 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久_草逼一级片_婷婷夜色_俄罗斯freeⅹ性欧美_a级黄色毛片免费观看_大帝a∨无码视频在线播放_日韩精品欧美在线成人_成人黄色毛片 | 久草视频手机在线观看_高清一区二区三区四区_999ZYZ玖玖资源站永久_99热精品在线播放_国产老熟妇精品观看_欧美日韩成人网_天天摸日日添狠狠添婷婷_激情av中文字幕 | 亚洲乱码中文字幕综合区_亚洲国产另类久久久精品网站_久久久国产精华液999999_深夜视频国产_亚洲精品毛片av_九九在线免费视频_狠狠干综合网_久草免费看 | 国产视频手机在线观看_日韩av免费一区二区_成人性生交大片兜免费看r_又黄又硬又湿又刺激视频免费_久久久精品人妻久久影视_99国产精品欲a_国产成人啪精品视频免费网站_JAPANESE国产在线观看 | 九色蝌蚪自拍_相泽南av日韩在线_亚洲欧美视频在线观看_蜜臀88av_国产性一乱一性一伧一色_久热精品视频在线_五月婷中文字幕_亚洲一级毛片av | www.com超碰_久久中文精品无码中文字幕_中文天堂在线资源www_gogogo欧洲免费视频_午在线亚洲男人午在线_精品亚洲永久免费_色综合久久久久综合体桃花网_免费一级做a爰片 | 亚洲av无码专区国产乱码4se_亚洲第一av网_91逼逼_中文无码精品视频在线看_日韩av爽爽爽久久久久久_国产精品人妻一区夜夜爱_在线日本看片免费人成视久网_欧美一区二区三区激情视频 | 成人三级做爰视频在线看_无毒不卡在线观看_91在现看_欧美日韩一区二区三区精品_区区区区区区7777_极品少妇被猛得白浆直流草莓视频_91精品在线播放视频_视频一区视频二区视频 免费a在线看_黑人30厘米少妇高潮全部进入_久久国产午夜精品理论片_国产精品视频1区_夜夜爱爱_麻豆免费进入_亚洲色大成网站WWW永久_亚洲第一区精品 | 日韩一二三区在线观看_肥白大屁股BBWBBWHD_久久国产福利国产秒拍_日本XXXX色视频在线播放_久久久久久久久久97_密桃视频成人免费_大白天情侣对白肉麻的很_免费播放一级毛片 | 国产一级片不卡_欧美操人_国产AV无码国产AV毛片_福利社一区_成人免费a级片_免费日本黄色片_亚洲一区二区视频在线观看_女人天堂在线a在线 | 亚洲欧美精选_校花被肉干高h潮不_久久久久国产一区二区三区_v片在线免费观看_青草娱乐在线_天天爱天天做天天爽_久久精品一级片_中国xxxx自慰xxxx | 97视频免费播放_爱爱免费视频网站_刺激性视频黄页_婷婷伊人网_人妻无码AV中文系列久久兔费_国产精品一区二区在线播放_av专区在线观看_97在线观看 | BAOYU最新无码网站在线观看_四房播色综合久久婷婷_亚洲精品成人AA片在线播_蜜桃av麻豆_好大好硬好深好爽gif动态图_久久久久国产亚洲日本_欧美一区二区三区视频在线_日本综合精品 | 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd_成人爽视频_a级毛片免费观看在线_亚洲AV无码午夜国产精品色软件_99久久精_亚洲一区二区三区免费看_大白肥妇BBVBBW高潮_亚洲国产精品久久久久久久 | 99情趣网视频_欧美日韩久久精品_久久99精品久久久秒播软件优势_逼逼影视_女人被狂躁的高潮免费视频_亚洲欧洲日韩在线观看_国产xxxx69_亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产麻豆一区二区三区在线观看_久久精品国产首页027007_亚洲国产精品自产在线播放_免费精品国偷自产在线青年_日韩无马砖区芒果_美女全黄视频_国产精品自在线_蜜臀久久99精品久久久久久 |